Świat nie stoi w miejscu. Pojawienie się różnych technologii, rozwój instytucji gospodarki rynkowej i ogólny wzrost poziomu życia ludzi prowadzą do pojawienia się zasadniczo nowych obszarów działalności.

W osobnym artykule omówiliśmy już szczegółowo współczesne. Ta strona mówi o innych oryginalnych działaniach, które mogą generować dochód.

Aby nie pomylić się z obfitością zawodów, podzielimy je na grupy, choć nieco arbitralne. Przy każdym tytule stanowiska wskażemy charakter głównych obowiązków mu odpowiadających.

Biznes i handel

• audytor - ocenia efektywność finansową przedsiębiorstwa, określa poziom ryzyka przy wprowadzaniu innowacji i realizacji dużych projektów;
• kupiec - pozyskuje kolekcje projektantów dla luksusowych sklepów i butików, znacząco wpływa na kształtowanie się aktualnych trendów w modzie (podtyp - nabywca mediów, kupuje przestrzeń reklamową w mediach);
• brand manager – odpowiedzialny za skuteczną promocję znaku towarowego firmy;
• Specjalista ds. PR – specjalista ds. public relations;
• coach – guru szkolący kadrę w zakresie metod efektywnej pracy, uczestniczący w kształtowaniu kultury korporacyjnej;
• projektant neonów – specjalista od technicznej strony tworzenia reklamy zewnętrznej;
• promotor - prowadzi promocje, dystrybuuje materiały reklamowe;
• fundraiser – poszukuje środków na realizację projektów;
• rekruter - rekrutuje i selekcjonuje personel dla różnych firm;
• recepcjonistka - nawiązuje wstępny kontakt z klientem już przy wejściu (a także telefonicznie);
• operator stoiska – promuje produkty na różnorodnych wystawach;
• superwizor - nadzoruje działalność przedstawicieli handlowych.

Opieka zdrowotna, kosmetologia, samorozwój

• kreator wizerunku - kreuje indywidualny styl klienta;
• zawórolog – doradza w kwestiach zdrowego stylu życia;
• life coach – mentor, który „uczy jak żyć” klienta indywidualnego lub grupę zainteresowanych osób;
• pastizher - wykonuje peruki i treski na zamówienie;
• kosmetolog – wykonuje zabiegi zlecone przez kosmetologa.

Twórczość, rozrywka

• animator - prowadzi przyjęcia dla dzieci;
• toastmaster - zabawia dorosłych na wakacjach;
• dekorator - ozdabia pomieszczenia na uroczystości lub ceremonie;
• impresario - organizuje spektakularne przedstawienia.

Często mówi się, że nowe jest dobrze zapomnianym starym. Obecnie wiele dawno zapomnianych zawodów odrodziło się z zapomnienia. W szczególności dotyczy to specjalności, które mają służyć obsłudze osób zamożnych.

W pewnym sensie najnowszą pracę wykonują guwernantki (w tym rodzimi użytkownicy języka obcego), lokaje i osobiści kierowcy. Do odrodzonych zawodów należy zaliczyć także zawody bukmachera (rejestrator zakładów na wyścigi konne, wyścigi, gry sportowe) i komiwojażera (biuro podróży zajmujące się sprzedażą towarów).

O tym, czego może spodziewać się świat za kolejne 10-15 lat, kiedy autonomiczne samochody staną się rzeczywistością, rozwinie się druk 3D i spadną koszty produkcji energii słonecznej, już pisaliśmy. I że to wszystko doprowadzi do tego, że w ciągu najbliższych 20 lat zniknie 70-80% obecnych stanowisk pracy.

Oczywiście są to tylko prognozy, ale poparte są bardzo realnymi przykładami historycznymi. Oto tylko kilka zawodów, które w ubiegłym stuleciu były bardzo popularne i zniknęły bez śladu dzięki triumfowi rewolucji przemysłowej.

Zawody zanikające ubiegłego stulecia

1. Woźnica

„Koń był, jest i będzie, ale samochód to tylko modna moda” - dlatego w 1903 roku prezes Michigan Savings Bank próbował odwieść prawnika Horace'a Rackhama od inwestowania w przedsięwzięcie Henry'ego Forda.

Wtedy zgodziła się z nim przeważająca większość społeczeństwa, a już na pewno sami woźnicy nie chcieli uwierzyć, że ich zawód może zniknąć niemal z dnia na dzień na skutek upowszechnienia się samochodów, a później komunikacji miejskiej.

Wraz z woźnicami zniknęli także woźnicy – ​​zawód ten rozkwitł w Rosji od XVII wieku. Woźnice pełnili służbę publiczną, mieszkali w specjalnych osadach „Jamsk” i otrzymywali ze skarbu pensje w gotówce i prochu. Dostarczali pocztę, ładunki rządowe, przewozili urzędników i ogólnie odgrywali ważną rolę w gospodarce kraju przed rozpowszechnieniem transportu kolejowego.

2. Kołowrotek

Bez pracy zostali także kołodzieje, czyli rzemieślnicy zajmujący się wytwarzaniem kół, wozów i powozów, a także naprawianiem pojazdów, które odeszły już do przeszłości. Teraz o tym zawodzie przypominają już tylko nazwiska i nazwy wsi.

3. Operator telefoniczny

Wynalezienie automatycznych central telefonicznych najpierw zagroziło, a następnie całkowicie zniszczyło zawód operatora telefonicznego.

Przedstawicielkami tego zawodu były głównie dziewczęta. Operatorzy telefoniczni siedzieli przy specjalnej tablicy, przełączając i łącząc ze sobą linie telefoniczne. Praca była dość nerwowa - zgodnie ze standardami na połączenie ręczne przeznaczono tylko osiem sekund, połączenie można było przerwać. Do lat 80. operatorzy telefoniczni pracowali ręcznie – system ten nadal był używany do połączeń międzynarodowych.

4. Kostkarka do lodu

Lodówka, która pojawiła się w latach 40. XX wieku, spowodowała zniknięcie kolejnego ciekawego zawodu – kombajnu lodowego.

Obecnie nie można sobie wyobrazić życia bez lodówki, ale niespełna sto lat temu żywność przechowywano w specjalnych szafkach z lodem - lodowcami (przerażające jest nawet wyobrażenie sobie, jak ludzie przetrwali latem). Harcerze wycinali bloki lodu z zamarzniętych jezior i rzek i dostarczali je do domów.

5. Człowiek z budzikiem

Zawód budzika (w języku angielskim nazywano go pukaczem, co trafniej byłoby przetłumaczyć jako „osoba, która budzi się pukaniem”) istniał w Anglii i Irlandii w okresie rewolucji przemysłowej. Zadaniem „kanalików” było budzenie pracowników przed zmianą. Aby dotrzeć do okien drugiego piętra, używano długich i lekkich bambusowych kijów. „Pracownicy budzików” zarabiali kilka pensów tygodniowo i ta praca na pół etatu była świetna dla kobiet i osób starszych, które nie mogły pracować w fabryce. Zawód przeszedł do historii dopiero w latach 20. ubiegłego wieku.

6. Czytelnik w fabryce

Innym ciekawym wytworem rewolucji przemysłowej jest czytelnik lub wykładowca, jak go czasem nazywano. Tu nie chodzi o edukację czy raporty naukowe w salach wykładowych. Czytelnicy zabawiali robotników podczas procesu produkcyjnego, ponieważ praca w fabrykach była bardzo nudna i monotonna. Czytelników często zatrudniali sami robotnicy, samodzielnie zbierając pieniądze na opłacenie swojej pracy. Zwykle robotnikom czytano gazety lub teksty rozrywkowe, jednak na przełomie XIX i XX wieku agitatorzy zaczęli aktywnie wykorzystywać czytelników – zamiast gazet w rękach wykładowców pojawiały się lewicowe manifesty polityczne. Oczywiście nie podobało się to właścicielom fabryk i w latach dwudziestych XX wieku w większości krajów czytniki zastąpiono radiem.

Ale na Liberty Island czytelnicy nadal istnieją. W zeszłym roku Kubańczycy oficjalnie obchodzili 150. rocznicę wykonywania zawodu „czytelnika fabryki tytoniu”, który prawdopodobnie powstał 21 grudnia 1865 roku. W związku z rocznicą rząd kubański zwrócił się nawet do UNESCO z propozycją wpisania tego zawodu na Listę Światowego Niematerialnego Dziedzictwa Kulturowego.

Obecnie w fabrykach tytoniu na Kubie jako profesjonalni czytelnicy pracuje ponad 300 osób – wszyscy są pracownikami rządowymi. Na czytanie tekstów poświęcają tylko 90 minut dziennie, resztę dnia pracy poświęcają na przygotowanie materiałów do kolejnej lektury i omówienie przeczytanych tekstów z pracownikami.

7. Kalkulator

Przed wynalezieniem komputera istniał zawód zwany komputerem. Kalkulatory wykonywały długie i żmudne obliczenia ręcznie i pracowały w zespołach. Każdy członek zespołu wykonał swoją część pracy, więc zespół pracował równolegle.

Praca informatyków nad Projektem Manhattan (kryptonim amerykańskiego programu broni nuklearnej) była bardzo ważna podczas II wojny światowej. Dokonało tego sześć informatyków. Po zakończeniu wojny informatycy pracowali w NASA nad projektami związanymi z lotem. Później zapotrzebowanie na ten zawód zniknęło wraz z rozwojem komputerów.

8. Maszynistka

Innym popularnym zawodem kobiet, który wraz z pojawieniem się komputerów stał się przeszłością, jest maszynistka, czyli maszynistka pisząca teksty na maszynie do pisania. Oczywiście pojawiła się specjalność „maszynistka komputerowa”, ale popularność tych zawodów jest nieporównywalna - funkcja kopiowania zmieniła świat twórców tekstów.

A skoro rozmowa zeszła na nośniki informacji, dlaczego nie wspomnieć o innym zawodzie, który odszedł w zapomnienie - skrybie, który zniknął wraz z pojawieniem się druku. Skryba profesjonalnie kopiował księgi i dokumenty ręcznie. Historycznie rzecz biorąc, skrybowie zajmowali się sprawami wielkich posiadaczy ziemskich, królów, prowadzili kroniki w świątyniach i miastach, a także kopiowali różne znaczące teksty, w tym kroniki i pisma święte.

9. Latarnik

Przed wynalezieniem latarni elektrycznych duże miasta oświetlano latarniami świecowymi lub gazowymi, które zapalali latarnicy. Aby wspiąć się na latarnię, używano długich drabin i oświetlano ją zapałkami lub lampami oliwnymi. Do ich funkcji należało: zapalanie i gaszenie latarni, napełnianie zbiorników cieczami łatwopalnymi oraz naprawa latarni.

Zawód ten częściowo zniknął wraz z pojawieniem się lamp gazowych, które zapalały się automatycznie o określonej porze, bez interwencji człowieka. Pojawienie się elektryczności ostatecznie położyło temu kres, ale pojawiły się zupełnie nowe zawody - inżynierowie sieci i elektrycy.

10. Radar

Trudno to sobie wyobrazić, ale zanim wynaleziono radar, funkcje radaru były wykonywane ręcznie przez ludzi zajmujących się radarami, przy użyciu luster akustycznych i urządzeń podsłuchowych do wykrywania dźwięku silników zbliżających się samolotów. W pierwszej połowie ubiegłego wieku zawód ten uznawany był za bardzo poszukiwany. Miały jednak jedną istotną wadę: wychwytywały częstotliwości samolotów lecących z małą prędkością, a także nie potrafiły odróżnić pojazdu wojskowego od cywilnego.

11. Przewoźnicy barek

Pojawienie się statków parowych przyczyniło się do zaniku zawodu przewoźnika barek. Przewoźnicy barek to nazwa nadawana robotnikom najemnym w Rosji w XVI i na początku XX wieku, którzy idąc wzdłuż brzegu za pomocą holu ciągnęli łodzie rzeczne pod prąd. Praca miała charakter sezonowy: łodzie ciągnięto wiosną i jesienią. Praca przewoźników barek była bardzo ciężka i monotonna. Szybkość ruchu zależała od siły wiatru.

W Imperium Rosyjskim miasto Rybińsk od początku XIX wieku nazywane było „stolicą przewoźników barek”. W czasie letniej żeglugi przepływała przez nią jedna czwarta wszystkich rosyjskich przewoźników barek.

12. Flisak

Nie było to łatwe także dla flisaków, którzy pełnili funkcje obecnych samochodów ciężarowych zbierających kłody i dostarczających je do obróbki. Wcześniej proces transportu drewna wyglądał następująco: zimą powalone drzewa układano w stosy na zamarzniętej tafli rzeki, wiosną lód topniał i kłody zaczęły spływać w dół rzeki. Silni i silni mężczyźni chodzili wzdłuż brzegu długimi kijami, prowadząc kłody i usuwając różne przeszkody z ich ścieżki. Zawód ten zniknął na początku XX wieku wraz z rozwojem kolei i pojawieniem się przenośnych tartaków.

13. Nośnik wody i nośnik wody

Przed pojawieniem się scentralizowanego zaopatrzenia w wodę woda była dostarczana do domów za pomocą przewoźników wodnych. Zbierali wodę ze źródła, wlewali ją do pojemników i transportowali lub zanosili do domu.

Wynalazek hydrauliki nie zniszczył od razu tego zawodu. W Petersburgu w połowie XIX wieku było 37 pomp wodnych; Od nich nosiciele wody nieśli wodę w wiadrach po całym mieście. Bo bez wody, jak wiadomo, „nie ma ani tu, ani tam”. Dopiero w XX wieku zawód ten ostatecznie zniknął w Europie.

Więc

Czy powinniśmy się bać nadchodzącego całkowitego bezrobocia? Z jakiegoś powodu uważamy, że nie.

Oceńcie sami. Ośmiogodzinny dzień pracy został wprowadzony w XIX wieku podczas rewolucji przemysłowej w Anglii – wcześniej pracownicy fabryki pracowali 14-16 godzin dziennie. Minęło ponad 100 lat, technologia się rozwinęła, a pracownicy wszystkich gałęzi przemysłu nabyli zdolność do wykonywania znacznie większej ilości pracy w krótkim czasie. Logiczne byłoby oczekiwanie, że doprowadzi to do krótszego dnia pracy. A wynalezienie komputera powinno pozostawić połowę planety bezrobotną.

Ale tak się jeszcze nie stało - pracy, a właściwie „zajęć”, jest coraz więcej, a czasu coraz mniej. Oznacza to, że działają tu jeszcze inne mechanizmy – „powszechne zatrudnienie” jest korzystne dla wszystkich. Ale to zupełnie inna rozmowa.

Aby odpowiedzieć na to pytanie, należy zwrócić uwagę na wskaźniki cytowań prac naukowych z różnych dziedzin. Cytowanie jest wskaźnikiem tego, ile pieniędzy społeczeństwo inwestuje w określone obszary nauki, czego oczekuje i gdzie procesy są dość aktywne. Dziś jest tak: jeśli policzymy biologię (toksykologię, immunologię, medycynę itp.), to wskaźnik ten wynosi 50. Cała chemia - 10, fizyka - 8, informatyka - 1,5 i matematyka - 1,5. Widzimy więc, że co trzecia praca naukowa na świecie jest dziś prowadzona w obszarze biotechnologii lub medycyny. Oznacza to, że najbliższe półwiecze będzie czasem medycyny, biologii i biotechnologii. Najwyraźniej nieśmiertelność lub długie życie staną się głównymi dobrami XXI wieku.

Ważna jest także zachodząca obecnie „druga rewolucja kwantowa”. Dopiero patrzymy w świat kwantowy, ale już otwierają się przed nami ogromne perspektywy związane z przesyłaniem danych – nowe materiały, nowe podejścia i nowe rozumienie natury jako całości. Myślę, że wszystko, co związane z fizyką i nanotechnologią, będzie bardzo poszukiwane. Podam prosty przykład: potrzebujemy energii do życia, ale problemem nie jest to, że jej brakuje, ale to, że nie wiemy, jak ją magazynować. Tesla za 100 000 dolarów to cudowna rzecz, jeździ cicho, a jej wkłady są zasilane z baterii komputerowych. Na jednej z takich stacji pokonuje 500 km, po czym należy go naładować lub wymienić akumulator. Samo urządzenie kosztuje 30 000 dolarów. Powiedzmy, że w pierwszym roku przejedziemy te 500 km, w następnym, jeśli nie zmienimy stacji benzynowej, przejedziemy już tylko 250 km, a po dwóch latach już tylko 100 km. Co więcej, nie tylko nie wiemy, jak magazynować energię, ale także nie wiemy, jak ją przesyłać bez strat.

Wreszcie bardzo ważne jest dla nas dopasowanie się do cykli biogeochemicznych. Na przykład firma Toyota działa na zasadzie „zero waste” – wszystko, co bierzemy z natury, wykorzystujemy bez pozostałości. Obecnie w krajach rozwiniętych 95% odpadów poddaje się recyklingowi, a tylko 5% zakopuje, w Rosji sytuacja jest odwrotna – jest to bardzo szkodliwe zarówno dla środowiska, jak i gospodarki. Ale jest wiele rzeczy, które pomagają dopasować się do cykli biogeochemicznych i będzie na nie duże zapotrzebowanie. Z reguły ekologię zastępujemy gadaniem, ale tak nie powinno być, bo jest duża, poważna i interdyscyplinarna.

To, które zawody znikną, będzie w dużej mierze zależeć od tego, jak się rozwiniemy. Kiedyś mechanizacja uwalniała ludzi od ciężkiej pracy fizycznej, ale wiele osób nadal to robi. Teraz mamy „czwartą rewolucję przemysłową”, która wybawi nas od rutynowej pracy umysłowej. Przykładowo, teraz płacisz za mieszkanie przez Internet i tą prostą czynnością odciążasz mnóstwo konkretnych osób, które wcześniej siedziałyby i wypełniały papierkową robotę. Prawie nigdzie nie ma maszynistek, z wyjątkiem niektórych zakładów, w których absolutnie nie można się bez nich obejść. Technologia prowadzi z nami grę i oferuje nam możliwości, które mają dwie strony. Tutaj wszystko zależy od naszej mądrości: co przyjmiemy, a czego będziemy mogli odmówić.

Szybki rozwój nowych technologii powoduje nie tylko pojawienie się wielu nowych zawodów, często bardzo egzotycznych (np. dietetyk molekularny czy projektant „inteligentnego domu”), ale także stopniowe zanikanie dotychczasowych specjalizacji.

Co więcej, obok zawodów już dawno przestarzałych, takich jak stenografowie, operatorzy wind czy czyściciele butów, do przeszłości odchodzą także te, które pojawiły się zaledwie kilkadziesiąt lat temu.

Izwiestia przyjrzała się, co dzieje się z zawodami i co należy zrobić, aby nieoczekiwanie nie znaleźć się w rzemiośle, które stało się już przeszłością.

​​​​​​​

Moc maszyn

Już w 2015 roku Szkoła Zarządzania Skolkovo wydała własny „Atlas nowych zawodów” - szczegółowy przewodnik po zawodach, które do 2030 roku powinny być całkowicie przestarzałe, a wręcz przeciwnie, do tego czasu staną się najpopularniejsze ( tych drugich jest jednak w katalogu niemal trzykrotnie więcej – 186 wobec 57 „umierających”).

Wśród specjalności wymagających kompleksowego przeszkolenia wstępnego, tzw. intelektualnych, atakowane były przede wszystkim te związane z systematyzacją danych: to właśnie tych pracowników komputery będą w stanie najszybciej zastąpić. Kalkulatorzy, transkrybenci, tłumacze, specjaliści i archiwiści dokumentów, notariusze, analitycy, a także podmioty świadczące usługi rządowe mogą wkrótce stać się przeszłością.

„Inwazja maszyn” zagraża także zawodom znacznie bardziej złożonym – na liście odchodzących znajdują się już zawody diagnosty, dyspozytora, a także znane już biura podróży i pośrednicy w handlu nieruchomościami, których potrzeba znika wraz z pojawieniem się Usługi internetowe, które umożliwiają bezpośredni kontakt z hotelami, zakup biletów lotniczych, a sprzedający i kupujący domy mogą się ze sobą komunikować. Lista ta w dużej mierze pokrywa się z zestawieniami zaprezentowanymi w 2012 roku przez CNN i The Huffington Post.

Ponadto ekonomiści, menedżerowie i księgowi są tradycyjnie zagrożeni. Tej jesieni przedstawicielka Ministerstwa Finansów Tatiana Niesterenko do ginących zawodów zaliczała także księgowych, o czym pisała w szczególności Moskiewska Miejska Agencja Informacyjna, a Moskiewskie Służby Zatrudnienia pod koniec lata uznały tę profesję za jedną z najpopularniejszych wśród bezrobotnych stolicy – ​​obok zawodów ekonomistów, kierowców i menedżerów – podał portal M24, powołując się na służbę prasową Rostrud.

​​​​​​​

Znikający romans

Zawodom bardziej romantycznym grozi także wymarcie – rozwój nawigatorów, zdaniem badaczy, w ciągu najbliższych 10-15 lat może wyeliminować zawód nawigatora, nowe programy zastąpią pilotów testowych, a ulepszone możliwości grafiki komputerowej sprawią, że kaskaderzy i kaskaderzy staną się dublet jest niepotrzebny.

Nowe stare zawody

Nie wszystkie zawody od razu stają się ofiarami rozwoju nowych technologii – niektóre wymierają po wejściu na rynek specjalistów o szerszym profilu. Co więcej, w niektórych przypadkach dzieje się to niemal natychmiast po uzyskaniu przez zawód oficjalnego statusu i włączeniu go do programów uniwersyteckich. I tak przedstawiciel firmy Yandex przemawiając na konferencji „Zarządzanie przyszłością” w Petersburgu w kwietniu ubiegłego roku przytoczył przykład zawodu webmastera: stał się modny dopiero kilkadziesiąt lat temu, ale pojawiając się w programach szkół wyższych, niemal natychmiast zniknęły z realnego rynku pracy.

Do tych samych zawodów zaliczają się copywriterzy, zwłaszcza ci, którzy zajmują się wypełnianiem stron internetowych: pensje tych modnych niegdyś specjalistów spadają, a zdaniem części ekspertów ich obowiązki wkrótce będą łatwiejsze do przeszkolenia dla sekretarek.

Rekiny piórkowe są zagrożone

Podobny los może spotkać pracowników mediów w ciągu najbliższych kilkudziesięciu lat – mówią o tym zarówno autorzy „Atlasu Nowych Zawodów”, jak i większość innych badaczy: na przykład Departament Pracy USA przewidywał wymarcie tego zawodu już w 2007 roku . Przede wszystkim dotknie to „klasycznych” reporterów, redaktorów literackich i korektorów.

Jeśli te ostatnie zostaną wyparte przez edytory tekstów, dziennikarzom zagrażają sieci społecznościowe: wiadomości rozprzestrzeniają się przy pomocy zwykłych użytkowników, a zwykły schemat pracy struktur medialnych, zbudowany na polowaniu na sensacje, wkrótce zacznie wymierać . A wraz z nim, zdaniem badaczy, zniknie zapotrzebowanie na dziennikarzy „starej szkoły”.

Dziennikarz przyszłości, aby uniknąć bezrobocia, musi umieć wykonywać różnorodne zadania – m.in. samodzielnie nagrywać audycję radiową, kręcić film czy pisać wartościową książkę – powiedział Iwan Zasurski, prezes Stowarzyszenia Wydawców Internetowych RBC, komentując sytuację na rynku zawodów kreatywnych.

Muzea i kopalnie zostaną oddane robotom

Jeśli można posłużyć się Atlasem Nowych Zawodów, możemy znaleźć całe branże, w których ostatecznie władzę przejmą roboty. Dotyczy to w szczególności muzeów: na liście zawodów zagrożonych znajdują się przewodnicy, bileterzy, opiekunowie sal muzealnych. Albo do pracowników kopalni: zakłada się, że wkrótce maszyny zastąpią górników, górników i wiertników na stanowiskach pracy. Pozwoli to jednak nie tylko zaoszczędzić na produkcji, ale także pozwoli uniknąć ofiar w ludziach w przypadku sytuacji awaryjnej.

Inspektor policji drogowej jako gatunek zagrożony

Choć według stołecznych służb zatrudnienia przedstawiciele zawodów robotniczych tradycyjnie cieszą się dużym zainteresowaniem wśród pracodawców, wielu z nich zalicza się także do grup zagrożonych. Wśród pracowników średnio i nisko wykwalifikowanych „starzenie się” zagraża woźnym, listonoszom, ochroniarzom, stróżom, betoniarzom, brygadzistom, a nawet maszynistom pociągów towarowych.

Eksperci wymieniają także szwaczki wśród tych, których zawód może wkrótce zniknąć, choć trudno uwierzyć, że ludzie całkowicie zrezygnują z odzieży szytej na miarę. Przecież to nie pierwszy raz, kiedy zawód ten przechodzi rewolucję technologiczną.

Poza tym inspektorom policji drogowej także grozi wyginięcie – zakłada się, że powinni ich całkowicie zastąpić na drogach nowoczesnymi kamerami i systemami monitoringu.

Korzyści z czynników ludzkich

Nie ma jednak powodu do paniki – eksperci nadal uważają, że maszyny nie będą w stanie całkowicie zastąpić człowieka. W szczególności ci pracownicy, którzy wyróżniają się elastycznością myślenia (którą maszyny będą musiały osiągnąć jeszcze przez długi czas) nadal będą poszukiwani, będą potrafili poruszać się w dużych ilościach informacji i są gotowi uczyć się nowych umiejętności przez całe życie. Na przykład osoby o nastawieniu przedsiębiorczym, które potrafią generować nowe pomysły, prawdopodobnie będą coraz bardziej poszukiwane, podobnie jak zapotrzebowanie na wysokiej jakości dziennikarstwo opinii będzie się utrzymywać.

Wreszcie minusem inwazji maszyn może być rosnąca potrzeba indywidualnego podejścia i komunikacji międzyludzkiej – dlatego ustandaryzowane jadalnie nie będą w stanie konkurować np. z restauracjami rodzinnymi, a najbardziej profesjonalne audioprzewodniki nie będą w stanie móc konkurować z przewodnikami turystycznymi, którzy kochają swoją pracę. Możliwe zatem, że im bardziej rutynowe funkcje zostaną przeniesione na roboty, tym bardziej ludzie zaczną doceniać produkty małych przedsiębiorstw i rzeczy wykonane własnoręcznie. Nie należy jednak oczekiwać, że będzie na nie ogromny popyt.

Błyskawiczne tempo rewolucji przemysłowo-technologicznej może nie tylko zachwycić futurystów niedostępnymi wcześniej możliwościami, ale także bezpośrednio wpłynąć na rynek pracy. Oprócz tego, że spowodują powstanie wielu nowych, bardzo, bardzo egzotycznych zawodów, przyczynią się również do zniknięcia szeregu zawodów, które dziś są dość istotne, w przeszłość. Czas jest ulotny, a wraz z tak przestarzałymi zawodami, jak operatorzy wind, stróże i stenografowie, kompetencje, które pojawiły się całkiem niedawno, bo jeszcze w latach 90., odejdą w zapomnienie.

Choć może to być smutne, czas robi swoje.

Według obliczeń specjalistów ze Skolkowa do 2030 roku krajowy rynek pracy pozbędzie się 57 zawodów, które dziś z powodzeniem istnieją, i zastąpi je 186 nowymi specjalnościami, z których nazwy wielu mogą szokować. Ile jest wart np. bioetyk, mentor startupu, czy w ogóle obserwator trendów/foresighter?! Abyś był przygotowany na nową rzeczywistość na rynku pracy, Careerist.ru postanowił dowiedzieć się, co dzieje się z zawodami i kto powinien wybrać nową specjalizację.

15 lat zmian

Atlas Nowych Zawodów to katalog przygotowany przez specjalistów Skolkovo już w 2015 roku, w którym starali się odzwierciedlić obiecujące i odwrotnie ginące branże i zawody na najbliższe 15-20 lat. Zdaniem autorów powinno to pomóc zrozumieć, które branże będą się aktywnie rozwijać, jakie technologie i produkty się w nich narodzą, jacy specjaliści będą potrzebni, a którzy przestaną być aktualni. Jeśli chodzi o te ostatnie, wśród nich naukowcy zidentyfikowali 57 zawodów. Warto zauważyć, że wśród nich można znaleźć zarówno specjalizacje pracy umysłowej, jak i zawody fizyczne. Wśród specjalności opartych na kompleksowym szkoleniu wstępnym komputery zastąpią przede wszystkim specjalistów od transkrypcji, tłumaczeń, zarządzania dokumentami, budżetowania, archiwów, notarialnych baz danych, dokumentów analitycznych i innych specjalistów, których praca związana jest z systematyzacją danych.

Warto zauważyć, że nie są to zawody najtrudniejsze, którym zagrażają komputery. Wśród nich byli także dyspozytorzy i lekarze specjaliści zajmujący się diagnostyką chorób. Jeśli chodzi o agentów nieruchomości i pracowników biur podróży, wszystko jest tu naturalne – rozwój usług online zachęca do samodzielnego zamawiania usług turystycznych i zakupu nieruchomości – wszak to tylko pośrednicy generujący wartość dodaną.

Oprócz ich, Do 2030 r. liczba nieodebranych specjalistów obejmie ekonomistów, księgowych, prawników i menedżerów. Już dziś na rynku pracy panuje nadpodaż menedżerów i prawników, szczególnie wśród młodszego szczebla – ambitni młodzi ludzie, chcący zdobyć prestiżowy zawód, masowo zapisują się na wyspecjalizowane humanitarne uczelnie, po czym z sukcesem zapisują się w szeregi bezrobotnych . Wkrótce prawnicy w ogóle przestaną być nieistotni – dzisiaj. Podobny los czeka księgowych – w samej służbie cywilnej jest ich ponad 1,1 miliona, a kosztują 1 bilion rubli. W związku z tym zastąpienie ich nowymi programami do zarządzania dokumentami. Już dziś cieszą się największą popularnością wśród moskiewskich bezrobotnych.

Oprócz tych zawodów naukowcy ze Skołkowa wyróżniają logistyków, administratorów systemów, menedżerów ds. Kredytów, pracowników banków, instalatorów zestawów i innych specjalistów, których dzisiejsza praca wymaga przede wszystkim pracy intelektualnej.

„Skrybarze” są zagrożeni

Poważne kontrowersje, zwłaszcza w mediach, wywołało dodanie do zawodów zagrożonych specjalności dziennikarza i reportera. Według twórców Atlasu zawodów, nad którym aktywnie debatuje Departament Pracy USA od 2007 r., pracownicy mediów powinni zastąpić zwykłe sieci społecznościowe. Faktem jest, że dziś newsy rozpowszechniają zwykli użytkownicy, a dotychczas działający model, skonfigurowany do polowania na sensacje, stopniowo odejdzie w zapomnienie. A wraz z nim zniknie zapotrzebowanie na reporterów i dziennikarzy, którzy będą relacjonować ze sceny. W przyszłości, aby nie zostać „bez dziury”, „rekin pióra” musi być uniwersalnym żołnierzem dziennikarstwa - musi nie tylko umieć pisać, ale także prowadzić audycje radiowe, umieć tworzyć oryginalne filmy, pisać dobre książki i tworzyć inne produkty medialne - w przeciwnym razie po prostu nie będzie na to popytu.

Podobny los czeka korektorów – wraz z rozwojem oprogramowania i sztucznej inteligencji, zostaną one zastąpione edytorami tekstu, które edytują tekst z wysoką jakością. Warto zwrócić szczególną uwagę na autorów reklam komercyjnych – copywriterów. Kiedyś poszukiwani specjaliści coraz częściej narzekają, że rynek jest przepełniony słabo wykształconymi, bazgrołami-samoukami, w wyniku czego spada jakość tekstów, a co za tym idzie, opłaty. Na przykład w Skołkowie są pewni, że dziś łatwiej jest kształcić sekretarki w tym rzemiośle, niż zatrudniać drogiego specjalistę od pisania artykułów.

Do innych „ginących” zawodów zaliczają się konsultanci – rozwój Internetu pozwala na rezygnację z konsultantów w konkretnych kwestiach i zastąpienie ich asystentami on-line. Rozwój systemów nawigacji umożliwi rezygnację z nawigatorów, chociaż obecnie są one wykorzystywane wyłącznie w sportach motorowych. Nowe oprogramowanie zastąpi także testerów, a internetowa technologia graficzna zastąpi w filmach sobowtórów i kaskaderów. Zagrożeni będą także pracownicy muzeum – eksperci Skołkowa uznali kuratorów wystaw, kasjerów i przewodników wycieczek za zawody zagrożone. Oni, podobnie jak przedstawiciele wielu innych zawodów fizycznych, będą musieli zostać zastąpieni przez roboty. Nawiasem mówiąc, o zawodach pracujących.

„Wymierające” zawody robotnicze

Mimo że zawody robotnicze są tradycyjnie poszukiwane na rynku pracy, naukowcy ze Skołkowa wpisali 25 z nich na listę tych, które znikną w ciągu najbliższych 15 lat. A jeśli stróż, operator windy i listonosz nie zadają żadnych specjalnych pytań, to istnieją stanowiska, które, jak się wydaje, nigdy nie były zagrożone. Na przykład operatorzy call center. Najwyraźniej naukowcy przewidują automatyzację procesu komunikacji z klientami, którą będą realizować zrobotyzowane chatboty. Nie mniej wątpliwe jest zniknięcie szwaczek. Oczywiście dzisiaj istnieją zautomatyzowane szwalnie, w których pracę wykonują maszyny, ale dość trudno uwierzyć, że ludzie całkowicie porzucą indywidualne, designerskie przedmioty.

Wręcz przeciwnie, praktyka od dawna podyktowała zaniechanie inspektorów policji drogowej.

Tak, kamery zaprogramowane do łapania sprawców wykroczeń często popełniają wiele błędów, ale nie przyjmują łapówek ani nie próbują przypisywać wątpliwych wykroczeń drogowych. A jeśli próbują, to z dobrymi intencjami, a nie po to, aby otrzymać łapówkę! Oprócz nich Atlas Nowych Zawodów przewiduje „starzenie się” woźnych, betoniarek, brygadzistów, pralni chemicznych, a nawet mechaników. Są też zawody, w których zastosowanie robotyki będzie chronić życie ludzi. Znikną np. górnicy, wiertnicy i górnicy, co jednak nie tylko uratuje pracodawców przed setkami ofiar w produkcji, ale także obniży koszty procesu wydobywczego.

Są to m.in. ochroniarze, tragarze, trenerzy, kelnerzy, parkingowcy, kurierzy, kucharze i przedstawiciele innych zawodów, których pracę lub przynajmniej jej część mogą zautomatyzować maszyny. Oczywiście nie trzeba się tego bać. Technologia nie będzie jeszcze w stanie w pełni zastąpić człowieka. Elastyczność umysłu, kreatywność, pomysłowość, oryginalność pomysłów, kunszt i inne prerogatywy człowieka pozostaną priorytetem dla ludzi na rynku pracy przez najbliższe 15-20 lat – maszyny w dalszym ciągu są w stanie wykonywać jedynie funkcje automatyczne, takie jak machanie łopatą lub kucie i tłoczenie.

Ostatecznie, nawet jeśli maszyny mogą zastąpić kreatywność, indywidualny ludzki dotyk zawsze pozostanie cenny. Uderzającym tego przykładem są pamiątki wykonane z ludzkiego ciepła lub ubrania z napisem Hand made. Nie ma wątpliwości, że Im więcej funkcji przeniesiemy na maszyny, tym bardziej będziemy w stanie docenić pracę ludzką czy to produkcja żywności, ustalenie diagnozy, sporządzenie pozwu czy napisanie artykułu opiniotwórczego. Inną kwestią jest to, czy nie należy spodziewać się masowego popytu na tego typu usługi.